企画営業
4マス(TV・新聞・雑誌・ラジオ)をはじめWeb・交通、オリジナルメディアの編集、発行

当社には3つの事業部があります。ご希望と適性で配属を決定します。

＜観光ソリューション事業部＞
東海・北陸エリアの観光レジャー情報誌でオリジナルの企画を組み、提案をします。

＜総合広告事業部＞
各業種業界へのブランディング提案や、飲食・サービス業界への集客PR提案をします。

＜人材ソリューション事業部＞
様々な採用ツールを駆使し求職者と企業のマッチング支援を行っています。

大卒以上
※職務経験一切不問／未経験歓迎
※充実の研修制度を用意しています

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間は契約社員としての雇用となりますが、給与・待遇は変わりません

名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル８F
※原則、転勤はありません

＜最寄駅＞
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅1番出口より徒歩すぐ

9:00～18:00（実働8時間分／休憩1時間）

月給 25万円～30万円＋各種報奨金制度あり
※年齢・経験などを考慮の上、社内規定より決定
※試用期間6ヶ月（待遇等に変動なし）
※一律支給の固定残業手当含む（月26.8時間分・4万円以上）。超過分の残業手当については別途支給

【固定残業代とは】
実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代が含まれて支払われる制度のこと。そのため必ず月26.8時間の残業が発生するわけではない。

＜モデル年収＞
420万／25歳／経験3年
500万／27歳／経験5年
800万／32歳／経験10年
※2022年12月時点

昇給／年1回（4月）※別途、個人成果による臨時昇給制度あり
賞与／年2回（7月、12月）

●交通費支給
※社内規定による
●住宅手当
※会社規定・エリアによる
●各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
●確定給付年金
●退職金制度
●従業員持株会制度
●育児・介護・通院等の支援制度（時短・時差勤務、保育費支援等）
●研修所完備（那須・伊豆高原・軽井沢）
●財形貯蓄制度
●教育制度
※中途社員研修・春季研修・秋季研修・自己支援制度・資格支援制度・海外研修（2018年度実績：シンガポール・バリ島・北京・上海・台湾・香港・サンフランシスコ等）

●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇

※年間休日131日（2023年度予定）

・履歴書（写真張付）

・職務経歴書

・個人情報の利用に関する同意書

の上記3点を弊社宛先までご郵送ください。

※写真のみ原本張付をしていただければ、フォーマットは自由です
※「個人情報の利用に関する同意書」に関してはこちらのPDFをダウンロードください

またご郵送の際には以下内容も添えてご応募ください。

①「希望する事業部（観光／総合／人材）」※複数の場合は第一希望、第二希望まで記入

②「入社希望時期」

③「志望動機」※簡潔で構いません

書類到着後、1週間を目安に「通過された方のみ」に面接のご案内をいたします。

※入社までの流れは、「書類選考→面接2回→内定」となります

※ご応募いただいた書類はご返却いたしませんので、あらかじめご了承ください

※ご質問があれば、お電話にて「採用担当」まで、直接お問い合わせいただくとスムーズにお答えが可能です（TEL：052-219-7011）

＜書類郵送先＞
【本社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル８F
株式会社セントラル・デイリー
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